Gendercheck

Ein Zeichnung aus vier zusammengesetzten, roten Puzzleteilen verdeutlicht, dass Vielfalt im Redaktionsteam für bessere und interessantere Themen sorgt.

Gendern beginnt bereits vor der Formulierung von Sätzen oder Überschriften. Das gilt für jede Textarbeit. Vor allem aber für Geschlechtergerechtigkeit im Journalismus – nämlich mit der Planung eines Beitrags oder Projekts. Diese Checkliste für gendersensibles Recherchieren, Texten und Redigieren hilft, die redaktionelle Arbeit von Anfang an geschlechtergerechter zu gestalten.

Checkliste:

Recherche / Konzeption

  • Werden nur Männer gefragt? Nur Frauen? Lässt sich das Spektrum erweitern?
  • Verändert sich das Thema aus der Perspektive eines anderen Geschlechts?
  • Unterscheiden sich die Fakten je nach Geschlecht? Kann das ein Thema sein?
  • Gibt es wirklich nur männliche Experten?

Produktion / Texten

  • Kommen alle Geschlechter gleichermaßen zu Wort?
  • Ist es möglich Rollenstereotype und Geschlechterhierarchien aufzubrechen?
  • Lassen sich geschlechtlich unterschiedliche Konsequenzen eines Themas darstellen?
  • Ist die Expertise unabhängig vom Geschlecht?
  • Erhalten alle Personen wertschätzende und gleichwertige sprachliche Bezeichnungen?
  • In welcher Form soll gegendert werden? Was passt zum Medium und zur Zielgruppe?
  • Gendersensibel texten: Wird deutlich, um welches Geschlecht es gerade geht?
  • Wenn inhaltlich alle Geschlechter gemeint sind, ist die Textstelle geschlechtsneutral?
  • Kommt das generische Maskulinum zum Einsatz oder ist es vermeidbar?

Redigieren / Abnahme

  • Gibt der Beitrag die Vielfalt der Gesellschaft wieder?
  • Sind die Hauptfiguren gleichwertig dargestellt?
  • Wurde versucht, Personen anderen Geschlechts mit Fachwissen zu finden?
  • Wiederholen Text und/oder Bild Rollenklischees? Geht es auch anders?
  • Ist die Sprache gendersensibel, passt sie zum Medium und zur Zielgruppe?
  • Stehen die männlichen Personenbezeichnungen tatsächlich nur für Männer?
  • Sind Personenbezeichnungen und -beschreibungen wertschätzend getextet?
  • Enthält der Text gendergerechte Formulierungen? Ist er flüssig und gut lesbar?

Gleichberechtigung und Freiheit von Diskriminierung stehen als fundamentale Prinzipien im Grundgesetz.